什么是責(zé)任……

責(zé)任是生存的基礎(chǔ)

一個(gè)人承擔(dān)責(zé)任越多越大，證明他的價(jià)值就越大，想證明自己最好的方式就是去承擔(dān)責(zé)任。不找借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，他體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)自己職責(zé)和使命的態(tài)度。一個(gè)不找借口的員工，肯定是一個(gè)勇于負(fù)責(zé)的員工。不管做什么工作都需要這種不找任何借口去執(zhí)行的人，對(duì)我們而言，無(wú)論做什么事情都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么崗位上，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。

責(zé)任即職責(zé)

公司是由每一個(gè)人組成的，大家有共同的目標(biāo)和共同的利益，因此公司里的每一個(gè)人都肩負(fù)著公司生死存亡，興衰成敗的責(zé)任，這種責(zé)任是不可推卸的，無(wú)論你的職位是高是低，唯有每一個(gè)人都擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能保證公司的順利發(fā)展，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，就是失職。

無(wú)論做什么工作，都要能沉下心來(lái)，腳踏實(shí)地的去做，一個(gè)人把時(shí)間花在什么地方，就會(huì)在哪里看到成績(jī)，只要你的努力是持之以恒的。工作雖然累，但是如果你認(rèn)真地盡心盡力地去做，工作會(huì)讓你找到天堂。

責(zé)任是完善自我

把“責(zé)任感”作為企業(yè)精神的核心。責(zé)任是成果，責(zé)任是創(chuàng)新，責(zé)任是效率，責(zé)任即生存。責(zé)任是企業(yè)的立命之本。各行各業(yè)都需要盡職盡責(zé)的員工，因?yàn)楸M職盡責(zé)是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤。不論身處什么樣的環(huán)境中，只要你能全身心的投入到工作中，最后一定能收獲豐碩的果實(shí)，不僅是在經(jīng)濟(jì)上的富足，還會(huì)是人格上的自我完善和幸福感。就像《當(dāng)幸福來(lái)敲門(mén)》中加德納在付出過(guò)后獲得回報(bào)時(shí)候說(shuō)的“我生命中的這個(gè)階段，這個(gè)很短的階段叫做幸福”

責(zé)任是不分大小的，一丁點(diǎn)的不負(fù)責(zé)任，就可以造成車(chē)毀人亡的慘劇，任何人在工作中的不負(fù)責(zé)任，都可以導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)蒙受巨大損失，甚至更多，員工的任何馬虎都可能導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)蒙受巨大損失。

最后引用愛(ài)迪生的一句話：責(zé)任心將你的身體與心智的能量鍥而不舍的運(yùn)用在同一個(gè)問(wèn)題上而不厭倦，就一定能成功！

作者：綜合部  劉詠梅

責(zé)任編輯：陳美紅