《一流員工找方法 末流員工找借口》讀后感

務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 執(zhí)行

讀一本書，正如與一位智者進(jìn)行一次充實(shí)的思想交流，讀一本書，就好像給空虛的身軀儲備正能量，讀一本書，又好似給了放蕩不羈的靈魂以安身立命之根本。讀書，是種美好而充實(shí)的生活體驗(yàn)，如春光中瑞雪之下勃勃生機(jī)的春芽，如酷暑中清涼樹蔭下徐徐撲面的清風(fēng)，如秋風(fēng)中無奈離去滄?？蔹S的樹葉，如嚴(yán)寒中溫暖人心明媚燦爛的陽光，總在不經(jīng)意間，給予我最好的靈魂慰藉。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。共讀一本書，亦然就是我們公司企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，所以共讀一本書不僅僅只是提升我們個人的文化水平和素養(yǎng)，更重要的是培養(yǎng)我們形成共同的企業(yè)精神和價值觀，鑄造我們企業(yè)的靈魂，讓我們的所有員工凝聚成一個志同道合而堅不可摧的團(tuán)隊。

共讀一本書是一項(xiàng)有意義的活動，讀后感演講比賽是在這個有意義上又得到了一個升華。每年的演講比賽都令我難以忘懷，讓我享受到了每個人共讀一本書后有著不同的感悟，讓我了解到不一樣的讀書體驗(yàn)和思想，也是我們共同學(xué)習(xí)的一次機(jī)會?，F(xiàn)在，我將我讀的這本《一流員工找方法，末流員工找借口》的心得感受與大家分享。

務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，執(zhí)行！看似毫不相干卻又緊密相關(guān)的三個詞，是我讀完本書最真實(shí)的感受。務(wù)實(shí)是需要腳踏實(shí)地的工作，創(chuàng)新是在工作精益求精的層面上需求更好的方法，執(zhí)行就是在準(zhǔn)確的方法下使命必達(dá)的完成任務(wù)。如此，這三個詞就是貫穿于我們的實(shí)際工作當(dāng)中，是我們出色順利完成工作真正含義所在。

務(wù)實(shí)！做好工作的最基本的態(tài)度，不好高騖遠(yuǎn)，不眼高手低，腳踏實(shí)地的做好自己本職工作。我們常說一個人能否十年如一日的精心工作，能否將自己的本職工作做到盡職盡責(zé)，是檢查一個人的工作是否務(wù)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。

本書中有一則很不錯的故事，“環(huán)太平洋”海輪沉船故事，21名船員留下了21種筆跡，沉船經(jīng)過一目了然，可以清楚的了解到21名船員本該都有自己堅守的崗位，然而每個人在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)沒有做到務(wù)實(shí)，麻痹大意，無所事事，終究導(dǎo)致火災(zāi)沉船。如果，每個人都堅守了自己的崗位，排除一切的危險源，解決所有的小問題，試問怎么可能會導(dǎo)致沉船呢？公司的每個部門都有著不同的工作職能，每個部門中的員工又有不同的崗位職責(zé)。如果每個員工都能務(wù)實(shí)的做好自己的本職工作，那么部門就能夠高效率的運(yùn)作，隨之公司也能快速的發(fā)展前進(jìn)，這猶如一個正能量的傳遞。我們的公司就像一艘航行在競爭激烈的浩海之中的輪船。我們就是這艘輪船上同舟共濟(jì)的成員，我堅信我們每個人能夠務(wù)實(shí)的堅守自己的崗位，使我們這艘有理想目標(biāo)的輪船，能夠乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)蒼海。

創(chuàng)新！創(chuàng)新是人類最珍貴的精神源泉。沒有創(chuàng)新思維，就難以適應(yīng)時代的發(fā)展。唯有敢于創(chuàng)新，才能領(lǐng)時代之潮流、開時代之先河。務(wù)實(shí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新則是務(wù)實(shí)的深層發(fā)展。想要做好自己的本職工作必須要務(wù)實(shí)，想要出色的做好工作則是需要創(chuàng)新。本書的中心思想是遇到問題找方法，不找借口，而創(chuàng)新就是解決問題的方法。

本書中海爾集團(tuán)李彬賣冰箱的故事就是很好的例子，在市場競爭激烈的浪潮下巧妙的利用贈送話費(fèi)賣冰箱的方法，創(chuàng)新了銷售的新方式。在這之前有誰會想到兩個毫不相干的行業(yè)竟然會聯(lián)系在一起，但是偏偏李彬就是恰到好處的運(yùn)用了創(chuàng)新的思路成功的推銷了產(chǎn)品。當(dāng)然，這已是成功案例，也被各個通訊公司和各行業(yè)合作商沿用至今。

市場競爭的大潮是無情的，它要求我們每個員工順著潮勢隨時創(chuàng)新，若稍有遲疑、動作遲緩，就可能會被大浪吞沒，也將給企業(yè)帶來不良后果。作為員工，要像是個人的業(yè)績有所提升，就要開動腦筋，運(yùn)用創(chuàng)新方法與智慧，在工作中尋求突破。公司的市場經(jīng)營，同樣是在水深火熱的建筑業(yè)大熔爐中的謀求生存發(fā)展，如果我們能夠靈活運(yùn)用創(chuàng)新思維，我相信我們的公司勢必會躋身市場，占據(jù)市場，開拓市場！

執(zhí)行！對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力，對團(tuán)隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，對企業(yè)而言執(zhí)行力就是生產(chǎn)力！在我們生存的優(yōu)勝劣汰的社會，需要的就是這種使命必達(dá)的執(zhí)行力！我們能否把工作做到極致，在于我們是否具有務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、解決問題的創(chuàng)新思維及無條件的執(zhí)行力！

本書在主旨是在警示我們怎樣面對問題，解決問題，而解決就是需要執(zhí)行力。大家是否知道，在人類主宰的世界執(zhí)行力最強(qiáng)的團(tuán)隊在哪里？沒錯，就是在軍隊。軍人以服從命令為天職，它所強(qiáng)調(diào)的就是無條件的執(zhí)行力，是否每個事情都能夠順利完成，結(jié)果軍人不得而知，但是他們的回答卻都十分響亮有力 “保證完成任務(wù)！”。因?yàn)?，他們是用生命奉獻(xiàn)在軍人的崗位之上，沒有他們完不成的任務(wù)，所以他們才能夠保家衛(wèi)國。本書也引用了一則軍人服從命令的故事，弗雷德的連長的警衛(wèi)員為長官洗手套。弗雷德營地駐扎海邊，空氣潮濕，天氣陰沉，洗過的手套不可能一夜就能晾干，但是長官的命令就是洗干凈，明天就要帶。當(dāng)弗雷德認(rèn)為警衛(wèi)員不可能完成任務(wù)的時候，第二天警衛(wèi)員將干凈干燥的手套遞給了連長。為了完成這個任務(wù)，警衛(wèi)員用盡了一切辦法，最后用自己身體體溫將手套烘干。這就是使命必達(dá)的執(zhí)行力，在這種無條件服從命令的情況下，是沒有借口，沒有后路的執(zhí)行力。無條件的服從，是一種自信與勇敢的體現(xiàn)，是勇敢負(fù)責(zé)和果斷執(zhí)行的表現(xiàn)，是執(zhí)行者的職責(zé)和使命。服從命令，不找借口，肯定是一個高度負(fù)責(zé)和強(qiáng)大執(zhí)行力的員工。我相信，只要提高了我們公司每一個員工的執(zhí)行力，強(qiáng)大了公司團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，將是我們公司這艘巨輪揚(yáng)帆遠(yuǎn)航不竭動力！

我相信，我們每位員工都擁有盡職盡責(zé)的務(wù)實(shí)工作態(tài)度，我們都能做好自己的本職工作；我相信，我們每個部門都是具備創(chuàng)新的思想，我們不斷的優(yōu)化職能部門的工作方法；我相信，我們公司是具有強(qiáng)大執(zhí)行力的團(tuán)隊，我們凝聚一心無往不前！

（作者：黃光良     責(zé)任編輯：陳美紅）