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關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化我市資質(zhì)審批工作的通知

發(fā)布日期:2025-03-26 瀏覽次數(shù):251

發(fā)布時間:2025-03-25 10:14來源:合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)局


各相關(guān)單位:


  為規(guī)范我市建筑市場秩序,激發(fā)建筑業(yè)企業(yè)活力,扎實推進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(住房城鄉(xiāng)建設(shè)部令第22號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知》(建市規(guī)〔2023〕3號)、《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查工作的通知》(建辦市〔2024〕52號)等文件要求,結(jié)合我市實際,現(xiàn)就優(yōu)化我市建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作通知如下:

一、強(qiáng)化為企服務(wù)

(一)全面提升審批效率

對企業(yè)提交的辦件申請,加快審核進(jìn)度,盡快給出初審意見,及時回應(yīng)企業(yè)提出的疑問。

(二)啟用新版辦事指南

我局制定了資質(zhì)審批業(yè)務(wù)新版“辦事指南”,細(xì)化申報材料要求、辦事流程等,即日起,請各企業(yè)對照“辦事指南”咨詢及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

(三)實施辦件陳述制度

對于初審結(jié)果為“不同意”的辦件,我局工作人員將在系統(tǒng)內(nèi)明確告知不同意的原因,允許企業(yè)在最終審批前對初審結(jié)果進(jìn)行陳述或補(bǔ)正資料。對于經(jīng)核查后符合審批條件的,在終審環(huán)節(jié)予以通過。

(四)職稱人員實行告知承諾制

   采用告知承諾制,企業(yè)在人員冊中上傳職稱人員信息及證書掃描件。如辦理該項資質(zhì)不考核注冊建造師,則不采用告知承諾制,仍然按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求考核職稱人員。

二、優(yōu)化審批管理

(一)技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)定

即日起,技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)定在原要求的基礎(chǔ)上需同步提供“國家社會保險公共服務(wù)平臺”個人賬號、密碼及社保繳納地(XX省XX市XX縣或區(qū)),我局將重點核查人員履歷與社保記錄的匹配性。

(二)新辦、增項資質(zhì)

1.增項資質(zhì)技術(shù)負(fù)責(zé)人入鎖時間由3個月調(diào)整為1個月,新辦資質(zhì)技術(shù)負(fù)責(zé)人入鎖時間不變。

2.2025年5月1日起,新辦、增項資質(zhì)需同步提供資質(zhì)申報技術(shù)負(fù)責(zé)人的“國家社會保險公共服務(wù)平臺”個人賬號、密碼及社保繳納地(XX省XX市XX縣或區(qū)),我局將重點核查其履歷與社保記錄的匹配性,對于不一致的,不予受理資質(zhì)申請。

(三)資質(zhì)升級

依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知》(建市規(guī)〔2023〕3號)通知,企業(yè)辦理資質(zhì)升級所需業(yè)績均要求在住建部“四庫一平臺”可查。

三、加強(qiáng)事后監(jiān)管

(一)嚴(yán)查弄虛作假

對資質(zhì)申報環(huán)節(jié)使用虛假人員、業(yè)績的,依法依規(guī)給予行政處罰,1年內(nèi)不得再次申請該項資質(zhì);對利用虛假材料、以欺騙手段取得資質(zhì)的企業(yè),依法撤銷其資質(zhì),自撤銷之日起3年內(nèi)不得再次申請該項資質(zhì)。上述不良信息將計入信用檔案。 

(二)資質(zhì)動態(tài)核查

加強(qiáng)對使用頻繁變更工作單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人申報資質(zhì)的企業(yè)、使用“掛證”人員的企業(yè)、被多次投訴舉報的企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查。

特此通知。


    附件:合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)局部分行政審批事項服務(wù)指南.doc


https://cxjsj.hefei.gov.cn/zwgk/tzgg/18824871.html

2025年3月25日

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